高等教育论文_高校毕业生就业工作实践与思考—
2022/05/24文章目录
一、高校毕业生就业工作回顾与总结
(一)“统包统分”阶段
(二)“供需见面”与一定范围的“供需分配”并行阶段
(三)双向选择、自主择业阶段
1.建立健全毕业生就业工作机制
2.建立完善毕业生就业指导服务体系
3.就业指导工作专门化、专业化
4.为人才培养提供数据和信息支持
(四)市场化和社会化建立健全阶段
1.加强组织领导，凝聚工作合力
2.搭建供需平台，拓宽就业渠道，支持多渠道灵活就业
3.端正就业观，推进精准就业
二、新时期高校毕业生就业工作所面临的挑战
(一)疫情及后疫情时代所带来的不确定性
(二)企业需求放缓，传统法学类岗位缩减
(三)产业转型升级，人才培养不适应市场需求
三、新时期高校毕业生就业工作所面临的机遇
(一)政府部门对高校毕业生就业高度重视
(二)高质量的学生就业促进“双一流”学校建设
四、高校毕业生就业工作的趋势与展望
(一)完善就业工作联动机制
(二)拓宽市场化、社会化就业渠道
(三)加大精准就业工作力度
文章摘要:改革开放四十多年来，我国高校毕业生就业制度经历不同的发展阶段，高校毕业生就业工作机制和体系得以不断健全完善，对确保高校毕业生顺利就业、合理配置大学生人才资源，促进社会主义市场经济改革与发展发挥积极作用。本研究以作者所在学校为例，总结回顾高校毕业生就业工作开展实施情况，分析新时期高校毕业生就业工作面临的机遇和挑战，对进一步做好高校毕业生就业工作提出相应建议。
文章关键词:
论文作者:解廷民 梅阳 钟馨
作者单位:中国政法大学
论文DOI:10.20017/j.cnki.1009-0576.2022.10.001
论文分类号:G647.38
